给党务工作新手的几点建议
作者:王明明    发布于:2020-03-16    文字:【】【】【

      因项目党建工作需要,近来,有部分同志被委任为临时党支部书记、副书记,成为党务工作新手。无论是专职还是兼职,纯粹是“职场小白”,有“赶鸭子上架”之嫌。绝大多数人并不了解整个党务工作的体系、要求,也没有深入思考过该如何开展党建工作。为了使大家尽快进入角色、胜任这项工作,在此,结合自己的多年党务工作经验,给各位新手党务工作者提出几点建议,供参考。

       一、在党务知识学习掌握上,要做到“心里有底”。要恶补党的知识,至少党内各项文件或是领导讲话中常提的,诸如“初心和使命”、“两个维护”、“四个全面”、“四个自信”、“七个有之”、“基本方略”等要学习和掌握。作为党务工作者,不能一脸盲然。政治建设是首位的,思想建设是必须的。理论武装、意识形态工作是党务工作者的首要职责。要了解和掌握党务知识,如对入党申请人的基本条件、发展党员的几个阶段、预备党员的预备期、三会一课、中心组学习等基础知识,我们搞党务的对这些内容必须熟悉。要勤学,常翻《党章》,常学讲话原文,学规定篇目,认真研究常内法规。做党务工作,要做有心人,勤思善悟,多积累。对于自己在工作中遇到的难点、他人问到的疑点,都需记录下来,日积月累,自身的知识储量就逐步庞大起来。要常猎新知,不能闭门造车。

     二、在党建活动开展上,要做到“务实高效”。做到活动前汇报;大型活动,邀请上级参加;活动后,写活动总结或汇报,并积极写通讯报道。要做到“围绕一个中心,吃透两头,发挥好两个作用”来开展党建工作。“围绕一个中心”,即明确定位,围绕公司中心工作来抓党建,党建工作要服务于中心工作。“吃透两头”,指党建工作既要贯彻好上级精神,即业主、上级党组织的要求,也要掌握党员、积子、骨干的所思所虑所困。“发挥两个作用”,即发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。党建活动不能仅是组织学习学习、参观参观,也要有创新。内容上,要围绕公司中心工作来开展,贴近员工、党员的思想工作实际来开展。要按照“企业需要、党员欢迎、员工拥护”的原则,将党建活动融入生产经营、企业管理、市场营销、项目建设上来,实现目标导向、互促共进,不断增强党建活动的影响力、凝聚力。形式上也要结合新媒体、新工具、新技术、新思维。比如疫情期间,我们的党建工作或活动如何开展。平时各项党群活动、要记得拍照留存,要有阵地意识。

      三、在党建基础台账上,要做到“标准规范”。企业党建工作尽管是虚功,但要实做,出实招取实效,不搞花架子。务实不是没有,基础的党建工作台帐还是要有的。这里的基础资料主要包括:支委信息、党员名册,党小组的划分、党员每月缴纳党费额度,三会一课记录等。党建工作也要有计划,可按照上级要求,结合本单位实际,制定工作清单,“做好规定动作,适度自选动作”。做到的事或做过的事,要留有痕迹,建立台账,分类存放,特别是影像文档。支部建设“从无到有”是进步,那么到“人有我优”,到“人有我特”,也是进步,只要发挥好支部应有的作用,促进了中心工作,就是卓有成效。

      四、在对外交流联系上,要做到“经常互动”。我们基层支部沟通联系的对象主要有业主党务方面的领导与部门或联系人、集团公司党务方面的领导与部门、兄弟单位或项目部党务同行。开展的活动主要有:党日活动、警示教育、专题学习、学雷锋活动、实境教育等,每项活动都会有上级党组织正式下文,如有不懂的地方,最好是去找上级党组织的党务工作者面对面沟通。一方面很多内容当面进行沟通会比电话里面沟通的更清楚,另一方面也能和他人混个脸熟,这样有上级来检查或者有新的重要任务下发的时他可以提前给你打个招呼。与公司部门及党务工作者,也要加强互动。

      很多新手党务工作者有点紧张,是因为脑海里没有形成体系或概念,觉得底气儿不足。那么就要静下心来,加强学习,多请示多积累多交流。要有工作使命感、荣誉感,要以把组织交给的工作做好为荣,把该承担的责任和职责承担好为傲。党务工作者也要有“两把刷子”,既是党务骨干,也要成为业务骨干。业务工作干得好,对党务工作也有加分。另外,建议我们的党务工作者自觉佩戴党徽,时时警示自己,一言一行要符合党员标准、符合党章要求。有为才能有位!(路工)

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